Parcours Direction de projets culturels

Les diplômes universitaires consacrés aux métiers de la culture sont apparus au cours des années 1980 et 1990. Ils avaient pour but de favoriser la professionnalisation de la gestion des équipements et des manifestations dans des domaines variés. Ils répondaient aussi à un intérêt de plus en plus vif de nombreux étudiant-e-s pour les professions qui s’étaient progressivement développées autour des activités artistiques.

Le parcours « Direction de projets culturels » (DPC) est l’un des plus anciens de ces diplômes, apparu d’abord en formation continue (l’option « Cadres culturels territoriaux », en partenariat avec l’Observatoire des politiques culturelles), puis en formation initiale (l’option « Métiers de la culture, au sein de Sciences Po Grenoble). Le parcours DPC consiste à former des acteurs des politiques publiques, travaillant directement ou indirectement pour le compte de collectivités publiques. DPC entend poursuivre cette activité en prenant en compte des changements importants intervenus dans les rapports des sociétés contemporaines au fait de culture. La démocratisation culturelle a longtemps eu le quasi monopole de la légitimation des interventions publiques en ce domaine, mais elle n’en constitue plus désormais l’unique référentiel. La préservation de la diversité culturelle, l’attractivité et le dynamisme des territoires, le soutien aux industries culturelles ou la reconnaissance des droits culturels en sont aujourd’hui d’autres finalités légitimes.

C’est pourquoi, l’objectif global du parcours « Direction de projets culturels » est de former des responsables capables de concevoir et de mettre en œuvre des projets permettant aux collectivités publiques de répondre de façon pertinente à ces nouveaux enjeux.

2016-2017

4A/M1 – Formation initiale

Unité d'enseignements et matièresVolume horaireCrédits Ects
Total60
SEMESTRE 1
UE1 Enseignements obligatoires14
Sociologie de l'administration164
Gouvernance multi niveaux164
cycle annuel de conférences0
Anglais184
Construction du projet professionnel et accompagnement à l'emploi92
UE2 Enseignements optionnels mutualisés (4 cours à choisir ou 2 et un label)12
Economie Sociale et Solidaire : politiques et enjeux163
Action internationale et européenne des collectivités territoriales (CS 1er cycle)183
Politiques culturelles (CS 1er cycle)183
Introduction à l'urbanisme contemporain163
Politiques et projets socio-urbains163
Finances publiques (CS 1er cycle)183
Construction de l'Etat et processus de démocratisation : les leçons du comparatisme163
Droit des interventions publiques et aides d'Etat163
Comptabilité générale163
Droit des collectivités territoriales163
Economie des collectivités territoriales163
Politiques publiques (CF A3) niveau 1243
Politiques publiques : enjeux et approches comparées - niveau 2 ou Atelier de sociologie des organisations (réservé aux étudiant-e-s ayant suivi le CS)163
Sociologie des organisations (CS 1er cycle)183
Gestion de projets163
Ou un label à la place de deux de ces cours :
Label Recherche366
Label Méthode des concours administratifs206
Label Entrepreneuriat366
UE 3 Cours de spécialisation4
Actualités des politiques culturelles (DPC)172
Recompositions des politiques culturelles (DPC)172
SEMESTRE 2
UE 4 Stage30
Stage30
Bonification (seuls les points au-dessus de la moyenne seront pris en compte pour la moyenne annuelle)0
1 cours parmi les autres cours optionnels0
LV2 (Créneau de 18h30 à 20h)0

5A/M2 – Formation initiale – Formation continue

Unité d'enseignements et matièresVolume horaireCrédits Ects
Total24560
U.E 1.Conduite de projets culturels374
Portage de projet d'équipement culturel30,5
Projets culturels à l'ère numérique60,5
Entrepreneuriat culturel3
U.E 2. Sociologie de l’art et de la culture303
Sociologie de l’art et de la culture152
Problématiques de la médiation culturelle60,5
Questions patrimoniales90,5
U.E 3. Economie de la culture et communication504
Economie de la culture302
Communication202
U.E 4. Gestion et droit des entreprises culturelles575
Modes de gestion des entreprises et établissements culturels121
Gestion des entreprises culturelles242
Droit social et fiscal des entreprises culturelles121
Introduction aux questions juridiques et droits de la propriété intellectuelle91
U.E 5. Politiques culturelles comparées384
Politiques et programmes culturels de l'Union européenne222
Financement européen d'un projet culturel61
Séminaire Culture et métropoles101
U.E 6. Ressources humaines, compétences et langues3710
Anglais182
Préparation à l’emploi et insertion professionnelle121
Production participative d'idées71
Label (rech, méthodo concours, entrepreneuriat) ou rencontres professionnelles246
U.E 7. Stage30
Stage en entreprise ou service culturel et rédaction du mémoire professionnel30

Stages

 

Le second semestre de la première année est dédié à un stage en organisation ou entreprise culturelle en France ou à l’étrangers ou à la rédaction d’un mémoire universitaire (obligatoire pour les étudiants qui intègrent la première année du master sans avoir rédigé un tel mémoire au cours de leur cursus universitaire antérieur). Le stage en organisation ou entreprise culturelle en France ou à l’étranger donne lieu à un rapport. Rapports de stage et mémoire sont soutenus fin juin-début juillet de l’année en cours.

Le second semestre de la seconde année est dédié à un stage obligatoire de fin d’études dans une organisation culturelle en France ou à l’étranger. Ce stage donne lieu à la rédaction d’un mémoire professionnel (Master Thesis).

Directeur-trice des affaires culturelles dans une collectivité territoriale ; attaché-e territorial-e- dans un service culturel, chargé de mission dans une agence culturelle régionale ou départementale, conseiller culturel d’un-e élu-e, chargé-e de la culture dans un service de coopération internationale décentralisée, chargé-e pour les financements culturels européens, …

Mais aussi : administrateur-trice, secrétaire général(e) d’une organisation culturelle; chargé-e- de projets dans une compagnie de danse, de théâtre ou une entreprise culturelle, agent de développement culturel, agent du patrimoine, responsable d’un équipement ou d’un site patrimonial.

 

 

 

 

Responsable pédagogique

Philippe Teillet
Maître de conférences en science politique
Tél. 04 76 82 60 54
philippe.teillet@sciencespo-grenoble.fr

Scolarité

Cécile Inostroza
Tél. 04 76 82 60 64
contact-master-dpc@sciencespo-grenoble.fr